2022年，审计博物馆（以下简称博物馆）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示和关于文博工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实全国审计工作会议精神，不断巩固党史学习教育成果，以“准确定位、聚焦主业、规范管理、争创佳绩”工作思路，政治建设、业务建设、安全建设、队伍建设、制度建设、廉政建设“六大建设”工作重点，博物馆“十四五”发展规划为指导，高质量推动建设审计历史文化“大学校”。
一、突出政治建设，强化党的统领作用
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化党的创新理论武装，以深入学习党的十九届六中全会精神为重点，在全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力。充分发挥好党支部示范引领作用，激发青年理论学习小组活力，不断丰富学习形式，提高学习质量，强化学用结合，提升学习效果，促进“三会一课”制度有效落实，确保理论武装全覆盖。
（二）持续贯彻落实习近平总书记关于审计工作、文博工作的重要讲话和指示批示精神。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入推进习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实，将其中蕴含的深刻内涵、核心要义转化为统领博物馆事业发展的基本遵循。全面贯彻落实署党组关于博物馆各项工作的部署要求，更好发挥博物馆在服务审计发展大局、为人民群众提供丰富审计精神文化产品方面的积极作用。
（三）认真学习贯彻党的二十大精神。把准备迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻会议精神作为一项重要政治任务，紧密联系博物馆工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织好支部学习活动，及时开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态推动博物馆高质量发展。
（四）常态化开展党史学习教育。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界。建立健全常态化学习机制，把学党史纳入支部理论学习内容，纳入党员干部学习教育培训内容。结合博物馆工作实际，在深入挖掘红色审计资源的基础上，积极开展革命传统教育，持续将党史学习教育同为人民群众提供丰富的审计精神文化产品结合起来，引导社会知史爱党、知史爱国。建立“我为群众办实事”实践活动长效机制，引导党员干部自觉用心用情持续为民解难题、办实事。
（五）坚持全面从严治党。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作，进一步层层压实全面从严治党主体责任。严格执行《审计博物馆全面从严治党主体责任清单》，组织签订《廉洁承诺书》。加强党支部建设，落实好“三会一课”制度，充实党员队伍，优化队伍结构，按照《发展党员工作手册》《中国共产党发展党员工作细则》有关要求，认真做好党员发展、培养工作。加强作风建设，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好氛围。
（六）持续做好工会工作。切实发挥工会桥梁纽带作用，在春节等传统节日、干部职工生日时及时送上慰问祝福；在干部职工生病住院或家庭遭遇重大变故时及时开展帮扶慰问；日常结合工作安排，开展形式多样的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。认真倾听干部职工的需求，切实解决干部职工实际困难。通过实实在在的慰问帮扶工作，营造温馨和谐的工作环境，提升干部职工的收获感、幸福感和安全感。
二、聚焦主责主业，以高质量工作引领高质量发展
（七）开展定级评估准备工作。力争通过国家三级博物馆评定是我馆“十四五”发展规划制定的总体目标。博物馆深入研究《博物馆定级评估办法》《博物馆定级评估标准》等评估标准及评分细则，对照工作实际开展自评，制定提升整改措施，明确责任分工，细化时间节点逐一落实，全面提升博物馆各项工作水平，为通过2023年博物馆定级评估做好准备工作。
（八）加强藏品征集和管理。组织召开审计藏品征集工作会议，围绕“审计机关成立40周年”主题提前做好审计藏品征集工作，加强审计藏品研究资料的收集。进一步梳理馆内现有藏品，查漏补缺形成较为完善的藏品体系，为举办各项展览提供丰富完整的藏品支持。完成藏品备案工作，补齐博物馆藏品总登记账册的手工账。根据各类藏品的性质要求，添置各种规格形制的藏品装具，确保藏品安全。
（九）推动研究型博物馆建设。根据创建研究性博物馆工作意见及其具体要求，开展研究文章撰写工作，加大在省级以上刊物的投稿力度。配合中国时代经济出版社完成《红色审计 百年图谱》的后续审稿、审批工作，出版《红色审计 百年图谱》。不断提升《审博文苑》办刊质量，进一步打造“审博文苑”学习品牌，为博物馆干部职工搭建成长平台。
（十）提升宣教工作水平。进一步做好参观接待工作，完善审计系统内外及青少年等不同群体的讲解词，不断提升讲解服务水平，切实做到因人施讲。加强与教育部门及中小学校的联系，在馆校结合的基础上，探索青少年科学教育新模式，将博物馆打造成青少年的“第二课堂”。开展观众满意度调查，年终发布博物馆观众调查年度报告。促进线上线下宣传融合发展，线上利用全新改版的审计数字博物馆网站、署管媒体、社会媒体等进行宣传报道，线下利用展厅电子显示屏不间断播放博物馆相关宣传视频。
（十一）强化对外交流与合作。前往国家文物局等有关单位进行调研，进一步探索与高等院校、科研院所、博物馆等相关单位的合作模式，签订战略合作协议，对照博物馆评级标准，结合业务工作实际，从审计历史背景、审计藏品、专题陈列展览、安全保卫等多角度共同开展学术交流、科学研究等活动，实现研究成果共享、转化、推广。持续开展合作交流，与广东省审计厅签订红色审计文化“遗址”建设发展合作协议。
三、全面增强博物馆工作支撑保障能力
（十二）加强干部队伍建设。积极推动落实审计署与国家文物局，博物馆与瑞金中央革命根据地纪念馆、山东省审计厅建设发展合作协议，选派博物馆干部职工参加专业培训，不断提升干部队伍的文博专业素养和工作能力。落实建立博物馆业务部门与审计行业、文博行业相关机构学习交流机制，派遣干部职工到地方审计机关交流学习，了解审计业务，促进干部职工逐步向职业化、专业化方向发展，着力建设一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、勇于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。
（十三）严格落实安全工作领导责任制。主要负责同志切实履行第一责任人职责，副馆长及各部门同志承担工作范围内的综合治理及安全工作责任，自上而下层层签订安全责任书，各负其责抓好综合治理及安全工作，与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。根据南通市党委、政府统一要求，接受当地综合治理及安全工作机构的指导、协调和监督，确保各项综合治理及安全工作责任层层落实，工作扎实有效开展。
（十四）深入推进平安博物馆建设。加强干部职工安全理念、安全意识、安全技能等教育，定期开展消防、电梯等安全演练；按照一级风险管控标准提升人防、技防、物防建设，及时消除各种安全隐患；严格执行各项法规制度，切实加强消防、交通安全管理；经常性开展保密教育，不断提高干部职工的保密意识，加强涉密文件管理，严格执行保密纪律。
（十五）不断提升公共服务水平。严格对参观者实行入馆前体温检测、身份证登记、“两码”查验、限流入馆等措施；加大对外来人员的检查，重点区域的消毒力度。加强参观区域、公共卫生间以及食堂的卫生环境常态化管理，按照文明城市创建、5A景区等要求，不断营造良好环境。
（十六）落实节约型机关建设要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动博物馆厉行勤俭节约、反对铺张浪费，提高能源资源利用效率，降低运行成本，推行绿色办公，根据属地化管理实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。