2023年，审计博物馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面准确把握扎实推进中国式现代化对审计工作提出的新要求新任务，认真贯彻落实《全国审计机关2023年度工作要点》，以“准确定位、聚焦主业、规范管理、争创佳绩”工作思路，政治建设、业务建设、安全建设、队伍建设、管理建设、廉政建设“六大建设”工作重点，奋力推进建设新时代高质量审计博物馆。重点抓好以下工作：

一、突出党建引领，全面加强党的政治建设

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于审计、文博工作的重要讲话和重要指示批示精神，教育引导干部职工进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥好党支部示范引领作用，切实提升青年理论学习质量，持续巩固学习成果，不断丰富宣传形式，将学习宣传贯彻党的二十大精神与博物馆工作实际结合起来，增强实效性，确保将思想和行动统一到拥护“两个确立”、践行“两个维护”的行动自觉上来，将智慧和力量凝聚到落实党的二十大确定的目标任务上来。

（二）大兴调查研究之风，扎实开展主题教育活动。按照党中央统一部署，结合博物馆工作实际，在全馆大兴调查研究之风，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。调查研究要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神和推动博物馆高质量发展要求，坚持群众路线、坚守党性原则、发扬斗争精神、突出问题导向，切实把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难、解决问题的实际成效。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，要紧密结合学习贯彻党的二十大精神、常态化长效化开展党史学习教育，将调查研究作为主题教育的重要内容，精心组织，认真谋划，运用红色教育资源和党性教育基地组织学习，引导党员干部在调查研究中推动主题教育活动走深走实，切实将所学所悟转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（三）不断加强政治机关意识，走好践行“两个维护”的第一方阵。坚持以党的政治建设为统领，进一步强化政治机关意识，增强博物馆工作政治属性，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持心怀“国之大者”，提高政治站位，更加自觉地从政治大局和战略全局的高度思考谋划博物馆工作，做到审计中心工作审什么，博物馆就跟进宣传什么。坚持用政治眼光观察和分析博物馆发展遇到的问题，认真贯彻落实党中央决策部署和署党组部署要求，更好发挥博物馆在服务审计发展大局、为人民群众提供丰富审计精神文化产品方面的积极作用。

（四）严格落实意识形态工作责任制，抓牢抓实意识形态工作。认真学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示批示精神，严格落实署党组关于意识形态工作责任制实施细则的有关要求，切实筑牢博物馆这一重要意识形态的宣传阵地。加强对博物馆网站、宣传展板等阵地的建设管理，在藏品征集、展示展览、宣传教育等环节严把政治关，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、思想交流和干部职工思想动态调研分析。

（五）扎实推进党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。坚持大抓基层的鲜明导向，积极创建“四强”党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，科学制定党建工作要点、政治理论学习计划、主题党日活动计划等，着力提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量，加强对党员的教育、管理、监督，让党员在组织生活的“大熔炉”里锤炼党性。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，做好预备党员的培养考察和发展工作。

（六）坚持全面从严治党，持续强化党风廉政建设。认真学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，认真学习贯彻侯凯审计长在全国审计机关党风廉政建设工作会议上的讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任，严格执行《审计博物馆全面从严治党主体责任清单》，组织签订《廉洁承诺书》。切实强化廉政制度约束，严格规范招标工作，加强与南京特派办纪检组长的联系，自觉接受监督。结合主题党日、谈心谈话等方式常态化开展形式多样的廉政警示教育活动，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制一体推进。强化党建与业务深度融合，积极探索具有审计文化特色的廉洁文化宣传展示形式，努力打造廉洁文化品牌。强化作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，全面落实过紧日子要求，力戒形式主义、官僚主义，杜绝繁琐哲学、模糊哲学，积极营造风清气正的干事创业良好氛围。

（七）坚持严管厚爱结合，用心用情做好工会工作。充分发挥工会桥梁纽带作用，加强馆内干部职工的思想引领，组织开展群众工作调研，认真倾听干部职工的需求，切实解决干部职工实际困难。持续开展节日慰问、生日祝福、困难帮扶等工作，积极组织开展形式多样且喜闻乐见的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活，持续营造温馨和谐、团结向上的工作氛围。

二、聚焦主责主业，全力推进业务建设高质量发展

（八）坚持稳推进强落实，力争评为国家三级博物馆。充分理解、透彻研究《博物馆定级评估标准》《评级提升分工明细表》等评级标准办法，严格按照博物馆制定的《审计博物馆评级提升分工明细表》，认真梳理、查漏补缺、逐一落实、补齐短板，有序完成评估材料收集、《博物馆定级评估申请书》及相关附件的填报工作，全面提升博物馆综合实力，全力冲刺2023年博物馆定级评估工作，力争评为国家三级博物馆。

（九）讲好党领导下的审计故事，精心策划40周年专题展。在审计机关成立40周年之际，策划“新中国审计机关成立40周年”专题展。展览突出拥护“两个确立”，切实践行“两个维护”，认真讲好40年来党领导下的审计故事，重点讲好新时代10年特别是党的十九大以来的5年多，审计工作取得的成就和重大突破。专题展将通过线上展览、线下展览、送展上门等多种形式向全国审计机关和社会公众开展宣传，让社会公众更加了解和支持审计工作，进一步提升审计干部从审爱审的自信心和荣誉感，激励审计人员踔厉奋发、勇毅创新。

（十）持续丰富馆藏文物，有效推动藏品征集工作发展。以中央审计委员会议精神为指导，紧扣全国审计工作会议部署以及全国审计机关2023年度工作要点，突出各级审计机关审计工作特色和亮点，结合新中国审计机关成立40周年专题展有关工作，制定年度藏品征集方案。持续加强与藏品联络员间的沟通联络，及时了解、切实关心联络员在征集中遇到的问题困难，坚持问题导向，研究解决方法，创新工作方式，提升藏品质量，高质量开展年度藏品征集工作。

（十一）改善条件提高利用，全面加强藏品管理水平。有效推进藏品管理信息系统整改工作，全力提升藏品数字化管理水平，处理好藏品管理系统运维合同后续事宜。定期开展藏品库房的安全检查，有重点地检查重要审计藏品保管情况，确保藏品安全；添置必要的藏品装具，不断改善藏品存储条件。提高藏品利用率，根据展陈宣传的需要将展品进行轮换展出，重点支持审计机关成立40周年专题展的藏品需求，全面提升藏品管理水平。

（十二）不断丰富形式内容，积极发挥宣传阵地作用。全面准确学习领会党的二十大精神，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，利用好博物馆网站、审博文苑等宣传阵地及载体，开设学习党的二十大精神专栏、刊登解读阐释理论文章，充分发挥博物馆爱国主义教育示范基地作用，积极营造学习宣传的浓厚氛围。落实《审计博物馆学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》部署，结合展陈宣教等工作实际，细化具体落实举措，确保党的二十大精神融入工作各方面全过程。

（十三）创新开展社教工作，充分发挥研学基地功能。发挥研学基地功能，创新博物馆服务方式，深化博物馆与所在地相关单位和机构的合作，积极探索研学实践教育模式。鼓励社会各界利用博物馆资源开展中华优秀传统文化等各类教育、文化、科普活动；适时开展流动展览进基层活动，大力宣传党领导下的审计历史文化，不断增强博物馆的影响力和吸引力。继续推进审计数字博物馆建设，做好日常运营和维护，及时更新藏品图片展示、增加热点讲解内容，增强网上展示的全面性与知识性，不断提升公共文化服务水平。

三、夯实发展基础，为实现高质量目标提供坚实保障

（十四）以高素质为目标导向，切实强化干部队伍建设。组织干部职工参加各类培训，以高质量培训推动高素质干部职工队伍建设。落实博物馆业务部门与审计行业、文博行业相关单位学习交流机制，选派干部职工到地方审计机关交流学习，进一步了解审计业务，深度领悟博物馆工作，促进工作创新发展。坚持正确的考核导向，加强常态化学习研究，以高素质为目标导向，坚持严格要求、科学管理、提升能力、严暖结合，努力打造一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。

（十五）落实安全工作领导责任制，深入推进平安博物馆建设。主要负责同志切实履行第一责任人职责，各部门同志切实承担相关综合治理及安全工作责任，自上而下层层签订安全责任书，各负其责抓好综合治理及安全工作，与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。加强干部职工安全理念、安全意识、安全技能等教育，定期开展消防、电梯、防恐等安全演练；按照一级风险管控标准提升人防、技防、物防建设，及时消除各类安全隐患；严格执行各项法规制度，切实加强消防、交通安全管理；经常性开展保密教育，不断提高干部职工的保密意识，加强涉密文件管理，严格执行保密纪律。

（十六）严格内部管理建设，强化制度的执行落实。以制度促规范，持续完善博物馆各项规章制度，不断加强规范化管理，紧抓制度执行力，明确工作标准，优化工作流程，提升工作效率。持续改善内部管理，强化责任意识，强调用制度管人管事，岗位职责明确定位，部门分工协作清晰界定，建立长效管理机制，不断增强凝聚力和执行力，提升博物馆的制度化、科学化、规范化、精细化管理水平。